Com mais de 430 vagas e salário de até R$ 9 mil, a Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso abriu novo concurso público para vagas efetivas, com oportundiades para profissionais de todos os níveis.
Conforme o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Agente Fiscal de Obras
- Agente de Regulação e Fiscalização Urbana
- Agente Fiscal de Receita e Tributação Municipal (2 vagas)
- Analista de Controle Interno
- Analista de Finanças Públicas
- Analista de Licitações e Contratos
- Analista de Recursos Humanos
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas)
- Auditor de Tributos Municipais (1 vaga)
- Biomédico (1 vaga)
- Contador
- Enfermeiro (8 vagas)
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
- Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Gestor Governamental
- Médico (6 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista (2 vagas)
- Odontólogo (4 vagas)
- Pedagogo
- Procurador Jurídico
- Psicólogo (5 vagas)
- Professor de Anos Iniciais (75 vagas)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação Artística (15 vagas)
- Professor de Educação Física (20 vagas)
- Professor de Educação Infantil (25 vagas)
- Professor de Educação Interativa (25 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Assistente de Administração (25 vagas)
- Cuidador de Crianças e Adolescentes (2 vagas)
- Cuidador de Idosos (5 vagas)
- Monitor de Informática (4 vagas)
- Monitor e Recreador (36 vagas)
- Orientador Social (3 vagas)
- Técnico em Agropecuária (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (15 vagas)
- Técnico em Imobilização Ortopédica (2 vagas)
- Técnico em Laboratório [Análise Clínica] (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (2 vagas)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Farmácia (4 vagas)
- Coletor de Lixo (7 vagas)
- Cozinheiro (3 vagas)
- Eletricista Predial (1 vaga)
- Inspetor de Alunos (10 vagas)
- Merendeira (15 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (7 vagas)
- Motorista II (22 vagas)
- Motorista III (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados (2 vagas)
- Operador de Máquinas Leves (2 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas)
- Pedreiro (1 vaga)
- Servente de Limpeza (50 vagas)
- Trabalhador Braçal (5 vagas)
Seleção e salário
Os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva, em todos os cargos, prevista para ser aplicada nas seguintes datas: 27 de setembro (nível superior e técnico operacional), 11 de outubro (nível médio), 18 de outubro (magistério) e 1º de novembro de 2026 (nível elementar).
Além disso, cargos específicos terão ainda prova subjetiva, prova prática e avaliação de títulos, conforme edital. Esta segunda etapa para provas subjetivas e práticas está prevista para 29 de novembro de 2026.
Quem for aprovado deverá cumprir jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com salário de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98, com adicionais para algumas funções.
Como participar do concurso
Interessados em participar devem se inscrever de 12 de agosto de 2026 a 7 de setembro de 2026, até às 23h59, através do site www.aplims.selecao.net.br. Há taxa de inscrição, que varia conforme a escolaridade do cargo, sendo R$ 130,00 (nível superior), R$ 90,00 (nível médio) e R$ 60,00 (nível fundamental).
Terá isenção para inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), que devem realizar a solicitação até 18 de agosto de 2026. Para conferir o edital completo, clique aqui e acesse.
Primeira Página
